Las instalaciones de BESA en Azkoitia acogieron una jornada con medios especializados del sector de la carrocería y el repintado de automoción para mostrar la capacidad industrial que respalda a SINNEK y conocer de cerca la evolución de Mottiva, su nueva red de talleres. Centro Zaragoza estuvo presente en el encuentro.
Conocer una marca de pintura desde el taller permite valorar sus productos y procesos. Hacerlo desde el lugar en el que se investigan, desarrollan, fabrican y distribuyen ofrece, además, una perspectiva diferente de todo el proyecto industrial que existe detrás.
Ese fue uno de los objetivos de la jornada organizada por BESA en sus instalaciones centrales de Azkoitia (Gipuzkoa), donde reunió a diferentes medios especializados del sector de la posventa del automóvil.
La visita permitió acercarse a la dimensión actual de un grupo con más de seis décadas de trayectoria, presencia en más de 50 países y una facturación de 110 millones de euros en 2025, con una previsión aproximada de 122 millones para 2026.
La capacidad industrial detrás de SINNEK
Buena parte de esa actividad se concentra en las instalaciones de Azkoitia. El complejo cuenta con 40.000 m² construidos, entre áreas de fabricación, almacenes, oficinas y un centro de formación. Destaca especialmente su almacén automatizado de 7.200 m², integrado dentro de un modelo de producción y logística concebido para mejorar la capacidad de respuesta al mercado.
Durante el recorrido fue posible conocer las diferentes fases del proceso productivo, desde la gestión de materias primas hasta la fabricación, los controles de calidad y la expedición final de los productos.
La investigación constituye también una pieza relevante de esta estructura. BESA dispone de equipos propios de I+D+i en España e Italia, con 31 especialistas dedicados al desarrollo y aplicación de soluciones para las áreas de industria y carrocería.
Sobre esta capacidad industrial y tecnológica se apoya SINNEK, la marca de repintado de automoción del grupo, que en menos de una década ha desarrollado una importante presencia en el mercado español y una creciente implantación internacional. Actualmente, alrededor de 1.250 talleres trabajan con sus productos en España.
Del producto a una solución integral para el taller
La propuesta de SINNEK va más allá del suministro de pintura. Uno de los aspectos destacados durante la jornada fue el conjunto de servicios, herramientas y recursos desarrollados alrededor del producto para acompañar al taller en la gestión de sus procesos.
La formación ocupa un lugar especialmente relevante. Los programas abarcan desde la capacitación para la correcta utilización de los productos hasta contenidos dirigidos a la optimización de los procesos de repintado, la reducción de tiempos y consumos, el uso de herramientas digitales o la gestión mediante ratios e indicadores.
A ello se suma el desarrollo tecnológico a través del ecosistema SINNEK ONE, que integra diferentes soluciones destinadas a digitalizar y controlar aspectos fundamentales del área de pintura.
Entre ellas se encuentran herramientas para la identificación y gestión del color, sistemas automáticos y semiautomáticos de formulación, aplicaciones para conectar consumos, inventario y reposición, soluciones de análisis de indicadores y sistemas para la monitorización de las cabinas de pintura.
Producto, tecnología, formación y acompañamiento conforman así una propuesta con la que SINNEK busca estrechar su relación con el taller y facilitar la mejora de sus procesos.
Mottiva, la red de taleres
Esta evolución ha desembocado en uno de los proyectos protagonistas de la jornada: Mottiva, la red de talleres impulsada por SINNEK y presentada en 2026.
Su planteamiento se estructura alrededor de tres grandes ámbitos: rentabilidad, crecimiento e innovación. Para ello incorpora consultoría y cuadros de mando, formación y desarrollo de los equipos, acceso a nuevas tecnologías, colaboración con otros actores del sector y certificaciones técnicas que permitan a los talleres reforzar y acreditar determinadas capacidades. Entre estas últimas se encuentran certificaciones de Centro Zaragoza.
En apenas cinco meses desde su presentación, Mottiva ha recibido 68 solicitudes de incorporación y 42 talleres han completado ya el proceso de integración. La previsión es alcanzar los 62 establecimientos al finalizar 2026, mientras que a medio plazo el proyecto aspira a desarrollar una red con una amplia cobertura territorial.
Pero el crecimiento cuantitativo no es el único objetivo. El planteamiento presentado durante la jornada sitúa al taller en el centro de la red, buscando aportarle herramientas que le permitan mejorar su gestión, capacitar a sus profesionales, incorporar tecnología y reforzar su posicionamiento en un mercado cada vez más exigente.
Una estrategia construida alrededor del taller
La visita a las instalaciones de BESA permitió observar cómo diferentes elementos que en ocasiones se perciben de manera independiente —fabricación, investigación, producto, digitalización, formación o gestión del taller— forman parte de una misma estrategia.
SINNEK representa la vertiente de repintado de ese proyecto industrial y Mottiva amplía ahora ese planteamiento hacia un modelo de relación más global con los talleres, pero siempre bajo la premisa de la cercanía y atención inmediata con la que siempre ha apostado la compañía.
En un contexto en el que el sector de la reparación afronta cambios tecnológicos, nuevas necesidades de capacitación y una creciente presión sobre la eficiencia de sus procesos, iniciativas como esta reflejan también la evolución del papel de los fabricantes: del suministro de producto hacia un acompañamiento cada vez más amplio de la actividad del taller.