MANN+HUMMEL, con resultados dispares en 2015
-Aumenta las ventas un 9,4% hasta los 3.040 millones de euros, pero logra un nivel de ingresos insatisfactorio
-El Grupo cambió su sistema de información financiera al estándar internacional (NIIF) y, por tanto, ahora solo ha presentado su balance de situación
-Con la adquisición del Grupo Affinia y la ampliación de la gama de productos se ha producido una mejora de la presencia mundial de la compañía
– MANN+HUMMEL cumple su 75 aniversario inaugurando un centro de tecnología
Ludwigsburg, 11 de julio de 2016/ En el ejercicio económico de 2015 el Grupo MANN+HUMMEL aumentó las ventas aproximadamente un 9,4 % hasta los 3.040 millones de euros (en 2014: 2.800 millones de euros). La compañía cambió su sistema de información financiera al estándar internacional de las NIIF y, por tanto, ahora solo ha presentado su balance de situación.
El fuerte incremento en las ventas es la consecuencia de los efectos de divisa positivos. Después de ajustar dichos efectos, el incremento es del 3,9 %. Dada la coyuntura económica en 2015 se esperaban mejores resultados. Según los datos de la Comisión Europea, éste el menor crecimiento en la economía mundial desde el año de la crisis en 2009.
“En el ejercicio económico de 2015 logramos unas ventas de más de 3.000 millones de euros, por primera vez en la historia de la empresa”, explica el CEO Alfred Weber. “Me gustaría expresar mi profundo agradecimiento a todos nuestros 16.000 empleados por su firme compromiso”. Sin embargo, el CEO de la empresa estaba menos satisfecho con el nivel de ingresos. “Este nivel de ingresos es insatisfactorio”, indica el presidente del Grupo, Alfred Weber.
El especialista en filtración ha explicado que ha llevado a cabo dos acciones para reducir los ingresos de forma considerable. Una de ellas es la reestructuración de sus plantas en Alemania y, la otra, la adquisición del negocio de filtración del Grupo Affinia. “Decisiones importantes para una mayor competitividad y mayor crecimiento”, ha explicado Weber.
El Grupo consiguió un resultado (EBIT) de 135 millones de euros, inferior al año anterior, cuando la cifra ascendía a los 150 millones de euros.
Mejora de la presencial mundial
El Grupo Affinia, con sus marcas WIX Filters y FILTRON, goza de una buena posición en determinadas regiones y segmentos de mercado en los que MANN+HUMMEL hasta ahora solo ha tenido una penetración baja. Estos segmentos de mercado son, por ejemplo, las áreas de aplicaciones de gran exigencia en los EE.UU. y la filtración hidráulica. La adquisición mejora la presencia mundial de la empresa, en América del Norte así como en Europa central y del Este.
La ampliación de la gama de productos también ayudará a que la empresa atienda mejor las necesidades de los clientes. La adquisición ofrece un valor añadido considerable para los clientes y será un “verdadero acelerador del crecimiento” para MANN+HUMMEL.
“Esto encaja perfectamente con nuestra estrategia de grupo”, ha subrayado Weber, quién está encantado de destacar lo relativo a la adquisición en mayo del Grupo Affinia, permitiendo a MANN+HUMMEL convertirse casi en una nueva empresa. En consecuencia, se espera que aumenten las ventas casi un tercio, hasta los 4.000 millones de euros. En el futuro habrá ya 20.000 empleados en más de 70 plantas de producción con un total de 150 años de experiencia en filtración para continuar con la historia de éxito de la empresa de Ludwigsburg.
En los últimos años, MANN+HUMMEL ha combinado sus puntos fuertes en las respectivas divisiones del negocio y también ha orientado sistemáticamente las plantas de producción en Alemania hacia los puntos fuertes esenciales de la empresa para mejorar la competitividad. Weber lamenta que ello implicará pérdidas de puestos de trabajo en Alemania: “Lamentablemente, no hemos podido evitar algunos despidos forzosos. Cada despido es demasiado y es doloroso para nosotros”. En las últimas dos semanas se anunciaron unos 120 despidos en la planta de Ludwigsburg.
Weber dio las gracias especialmente al Comité de Empresa y a los representantes del sindicato por su constructiva cooperación. Todas las partes asumieron la responsabilidad que les correspondía y actuaron conforme a la gravedad de la situación. Después de casi tres años de negociaciones hemos llegado a un “acuerdo sensato para asegurar la viabilidad económica sostenible de la planta de producción alemana”.